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對(duì)話廣州領(lǐng)航移民創(chuàng)始人,移民公司需要保持敬畏之心和人文溫度

2025-05-16 17:39 互聯(lián)網(wǎng)

  記者:近年來(lái)移民行業(yè)爭(zhēng)議頻發(fā),部分機(jī)構(gòu)因信息不透明、承諾過(guò)度引發(fā)信任危機(jī)。作為行業(yè)深耕者,領(lǐng)航國(guó)際如何構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)力?

  沈超(領(lǐng)航移民創(chuàng)始人):這個(gè)問(wèn)題直擊行業(yè)本質(zhì)。移民服務(wù)的核心不是“賣項(xiàng)目”,而是幫客戶管理人生重大決策的風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)航從創(chuàng)立之初就確立了兩條原則:一是創(chuàng)始人必須是移民親歷者——我們團(tuán)隊(duì)擁有海外永居身份,經(jīng)歷過(guò)子女擇校、稅務(wù)規(guī)劃等真實(shí)挑戰(zhàn);二是拒絕“模板化”服務(wù),堅(jiān)持“一人一策”。這種“過(guò)來(lái)人”基因,讓我們能跳出中介思維,真正從客戶家庭的長(zhǎng)周期需求出發(fā)設(shè)計(jì)方案。

  記者:您提到“長(zhǎng)周期需求”,能否具體說(shuō)明領(lǐng)航如何解決客戶的核心痛點(diǎn)?

  沈總:移民不是拿到簽證就結(jié)束,而是新生活的起點(diǎn)。我們?cè)形豢蛻敉ㄟ^(guò)香港優(yōu)才計(jì)劃獲批后,因忽視續(xù)簽的居住要求,面臨身份失效風(fēng)險(xiǎn)。這促使我們研發(fā)了“三維評(píng)估模型”,將稅務(wù)合規(guī)、子女教育銜接、居住規(guī)劃等納入前期方案設(shè)計(jì)。比如在香港身份服務(wù)中,我們會(huì)同步對(duì)接大灣區(qū)國(guó)際學(xué)校資源,預(yù)判7年續(xù)簽周期的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),這正是領(lǐng)航續(xù)簽成功率超行業(yè)均值40%的底層邏輯。

  記者:面對(duì)各國(guó)政策波動(dòng),領(lǐng)航如何保障客戶的規(guī)劃安全性?

  沈總:移民行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)往往源于信息不對(duì)稱。領(lǐng)航的雙軌機(jī)制形成了動(dòng)態(tài)護(hù)城河:一方面,香港總部與海外移民局、律所建立直接溝通渠道,確保政策解讀零時(shí)差;另一方面,我們搭建了“三級(jí)風(fēng)控體系”——國(guó)內(nèi)顧問(wèn)初篩鎖定客戶資質(zhì)紅線,海外律師評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn),最后由擁有10年以上經(jīng)驗(yàn)的專家終審。

  記者:行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,70%的新客戶來(lái)自老客戶推薦,領(lǐng)航如何贏得如此高的口碑黏性?

  沈總:關(guān)鍵在于建立“確定性”。我們要求顧問(wèn)在首次咨詢時(shí)必須告知三項(xiàng)內(nèi)容:項(xiàng)目的最低法律門檻、平均審批周期、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。辦理項(xiàng)目時(shí),我們會(huì)明確告知客戶“移民局對(duì)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)的審查趨勢(shì)”,而非簡(jiǎn)單承諾“百分百獲批”。這種坦誠(chéng)反而讓客戶更理性決策,也倒逼團(tuán)隊(duì)不斷提升專業(yè)度——過(guò)去三年我們的整體獲批率高出行業(yè)35%,客戶自然愿意用信任投票。

  記者:領(lǐng)航的愿景是“成為全球移民服務(wù)價(jià)值標(biāo)桿”,下一步的戰(zhàn)略重點(diǎn)是什么?

  沈總:我們將深化“生態(tài)化服務(wù)”,從單純的身份規(guī)劃延伸至跨境生活支持。依托粵港澳大灣區(qū)的地緣優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)布局“香港身份+海外資產(chǎn)配置”的復(fù)合需求場(chǎng)景。未來(lái),領(lǐng)航希望用五年時(shí)間,打造一個(gè)覆蓋100個(gè)國(guó)家、以專業(yè)能力和人文關(guān)懷為基石的全球化服務(wù)平臺(tái),讓每個(gè)家庭都能自由擁抱更廣闊的世界。

  【結(jié)語(yǔ)】

  在這場(chǎng)對(duì)話中,“專業(yè)敬畏”與“人文溫度”始終貫穿領(lǐng)航國(guó)際的商業(yè)邏輯。從移民親歷者到行業(yè)革新者,這家以香港為起點(diǎn)、扎根大灣區(qū)的企業(yè),正用體系化的服務(wù)能力和長(zhǎng)期主義價(jià)值觀,重塑人們對(duì)移民行業(yè)的認(rèn)知——在這里,每一個(gè)身份規(guī)劃的背后,都是對(duì)人生可能性的鄭重承諾。

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